Comunicarea la birou

Imi povestea azi un prieten cum firma la care lucreaza i-a taiat orice posibilitate de comunicare personala cu exteriorul. A mai ramas doar adresa de email oficiala, dar pe aia nu o poti folosi pentru a sta la o barfa mica, din simplul motiv ca aceste emailuri sunt monitorizate. Era sa zic “citite”, dar ma indoiesc ca o companie, oricat de mare ar fi ea, angajeaza om care sa stea si sa citeasca absolut toate mesajele. E suficient ca se pot verifica (de catre IT administratori).

Deci a disparut yahoo messenger, nu are acces la gmail, practic nu poate intra decat pe site-ul BNR si mfinante. Adica naspa. Evident scopul acestor limitari este de a determina angajatii sa munceasca de zor si cu spor. In realitate, angajatii vor gasi alte modalitati de pierdere a timpului (pauze de tigara lungi si dese, cheia marilor succese).

L-am intrebat daca azi a lucrat mai eficient si mi-a zis ca s-a fatait de colo colo.

Imi amintesc ca singurul job unde nu am avut acces la internet a fost cel de la Piraeus Bank, dar si acolo am gasit o solutie: m-am imprietenit cu cei care aveau acces si ma duceam la ei in birou pentru a intra pe yahoo si a-mi citi emailurile (pe vremea aia nu aveam calculator acasa). Tin minte ca aveam timpi morti in care ma plictiseam groaznic si, pentru ca nu aveam voie pe net, citeam ziarele sefului (ca portarii 😀 ).  Norocul meu ca era abonat la o gramada de prostii (inclusiv la Libertatea).

Ma gandeam astazi cum ar fi o zi la birou daca nu as avea acces la internet. Prima chestie ar fi ca traducerea la care lucrez ar fi mult ingreunata de cautatul cuvintelor in dictionare groase si dificil de manevrat. Acum folosesc 6-7 site-uri dictionar deschise, am google unde pot cauta contextul folosirii unor termeni si pot obtine rezultate in cateva secunde.

Apoi am yahoo messenger. Nu vorbesc foarte mult (chiar am zile cand imi doresc sa-l pot inchide – la noi e obligatie de serviciu sa fii logat), dar stiu ca e in colt acolo si il pot folosi cand vreau sa intreb ceva, cand vreau sa trimit un “hug” sau un “pupic”, cand vreau sa trimit o poza samd. E un mijloc de comunicare rapid si ieftin, pe care il folosim si in discutiile cu clientii din alte tari. Mi se pare aiurea sa nu folosesti asa o resursa si sa-ti incarci, in schimb, factura telefonica. Motivatia aia cu lipsa de productivitate a angajatilor e slabuta rau. Un om constiincios cand are treaba nu sta la palavre pe YM. Poti oricand sa spui “sunt bizi, vorbim mai tarziu”. Un angajat care n-are chef de munca, nu va lucra oricum, indiferent daca ii tai sau nu accesul la YM.

Ma consider norocoasa ca, cel putin din punct de vedere al accesului la internet, nu avem nici o restrictie (decat eventual din alea generate de bunul simt). Ma rog, avand in vedere ca o parte din aplicatiile dezvoltate de colegii mei sunt web-based, ar fi fost si culmea sa n-avem net 😆

Pe la voi cum e cu comunicarea? Instalati YM pe shestake asa? 🙂 Il aveti pe sef in lista de prieteni pe YM? Eu cand aud de restrictii din astea totale ma intristez…

17 Comments

  • LeneBarbie
    18.05.2009 - 22:21 | Permalink

    eu la primul job nu aveam mess, in rest libertate totala. Pana in ziua in care ne’au taiat youtube-ul. Trista zi! Eu mi’am dat demisia (nu din cauza asta, dar pare ca sunt erou urban daca zic asta :D).
    La al 2-lea job (aka pe santier) aveam acces la absolut tot ce pofteam si e locul din care am scris 90% din bloguri vara trecuta.
    Si eu zic ca e o prostie sa interzici toate astea pentru ca nu ajuta cu nimic la sporirea productivitatii, trebuie sa fii foarte demagog sa sustii asta.

  • bogdanic
    19.05.2009 - 00:15 | Permalink

    Avocatul diavolului:
    Primo: postul ar trebui sa se numeasca ceva gen: Comunicarea DE la birou.
    Secundo: Este de 500 de ori mai usor sa administrezi o retea securizata decat una care zburda pe mess (meebo included), YouTube (si alte tube – prietenii stiu de ce), mailuri personale, skype, dc, torrente, haifaiv, feisbuc, pps-uri, funny videos, etc. Asta sugruma traficul, intrerupe sau incetineste activitatea firmei, umple serverul de spam, umple hardul de prostioare, aduce virusi – malware – spyware si alte ware, permite scurgere de informatii – pain in the nass, intr-un cuvant. Carpesti aciulea – se rupe dincolo. Nasol. Mai bine tai.
    Terto: Lumea are tendinta sa exagereze. Nu zice nimeni sa nu trimiti un hug lu’ amicu’, nu zice nimeni sa nu-ti citesti mailul sau sa scrii vesti lu’ fratele de peste cocean, dar – crede-ma – lucrurile iau proportii care nu sunt deloc de dorit.
    Schertzo: Personal, nu mi-ar placea sa stiu ca tipu’ de la banca ce are grija de banii mei, tipa de la asigurari care administreaza asigurarea mea, gagiu’ care manipuleaza datele mele personale sau care proiecteaza cine stie ce macara sau cladire, gagica de la leasing sta cu okii pe fereastra de mess sa vada cand ii raspunde partenerul “bn” la intrebarea “cf?”
    Avocatul poporului:
    Vor fi ceilalti comentatori.

    Please, nu lua comentariul decat ca pe o opinie a unuia ce a trait pe pielea lui multe, dar a fost suficient de intelegator in destule situatii.
    Rest my case!

  • 19.05.2009 - 00:36 | Permalink

    Off topic, in legatura cu entuziasta ta sustinere a platformei de pe care te bloghezi (iti place ce cuvant am inventat?) stiu trei cazuri concrete de persoane carora li s-a atacat blogul, unul e Alin Farcas, cel mai recent e Cabral, al treilea a fost atacat de cineva care insista, dar nu atat de altruist ca tine, sa ma mut si eu la gazda asta.

  • bogdanic
    19.05.2009 - 00:57 | Permalink

    @Viorica: Lui Cabral i-a fost atacat blogul? Nu stiam. Stiu doar ca el a lasat blogul sau la liber – a permis accesul tuturor in adiministrare. Probabil de aceea a facut-o.

  • 19.05.2009 - 01:51 | Permalink

    Eu zic ca in zilele astea orice companie monitorizeaza traficul angajatilor, indiferent daca activitatea asta e o politica oficiala a firmei sau nu. Din punct de vedere al administrarii retelei este pur si simplu natural: ai o resursa (reteaua) si trebuie sa o administrezi si monitorizezi, sa vezi ce se intampla si sa poti repara mai eficient si repede daca se strica ceva.

    Nu zice nimeni sa nu interzici accesul la torente, download’uri masive si chestii similare. Insa email, messaging, web browsing normal … lumea are nevoie de mici “escape”‘uri, chiar si la servici. Nu poti sta pe scaunul ala 8 ore fara sa faci nimic altceva decat lucru, indiferent daca pentru asta esti platit.

    E in natura noastra, cu cat ni se interzice un lucru mai mult, cu atat suntem mai indarjiti in a cauta o solutie. Solutie ce va fi gasita pana la urma, in detrimentul firmei de cele mai multe ori.

    Lucrez pentru o firma cu peste 60000 angajati in toata lumea si accesul la internet este nelimitat. Evident ca e monitorizat si abuzul in mod sigur nu e o idee buna insa atata timp cat iti faci treaba nu te impiedica nimeni sa folosesti messenger, sa citesti o stire pe net, sa dai un email privat, etc. Bunul simt al face uneori minuni 😉

  • 19.05.2009 - 06:11 | Permalink

    @bogdanic;depinde foarte mult de activitatea firmei. daca furnizoru serban nu ar avea mess as inebuni sa ii zic la telefon s5500WER-uuaa11223343 PN pentru ai comanda un mouse.

  • 19.05.2009 - 10:02 | Permalink

    Mda, recunosc situatia. Nici noi n-avem voie cu nici un fel de messenger, in afara de ala de MSN cu care comunicam intre noi. Cum n-avem clienti cu care sa comunicam, nici nu ne trebuie. Chiar nu cred ca un ymess la lucru iti scade productivitatea. Adica vorbesti azi cu unul, cu doi, cu zece, maine cu altii douazeci, poimaine cu aia care intra rar, dar la un moment dat nu mai ai cu cine despre ce sa vorbesti. Asa ca prezenta lui acolo e exact ca si absenta, atata doar ca stii ca ai voie si nu mai e asa tentant.
    Nu ne sunt restrictionate nici un fel de site-uri, da’ nici cu mailul personal nu prea avem voie. Aici ma abat de la regula cu nesimtire, sunt dependenta de email, il verific de cateva ori pe ora.
    Am lucrat undeva odata unde nu aveam absolut nimic de lucru, decat sa dau niste telefoane si in rest internet cat cuprinde… Vaaaai, ca crapam de plictiseala, nu mai stiam ce sa fac. Si nu erau bloguri. Am devenit forumista. :)))

  • ciupercutza
    19.05.2009 - 11:42 | Permalink

    @lenebarbie: toate ca toate, dar nu youtubeeeeeeeeee 🙂
    Ce mi se pare amuzant e ca, desi am acces la iutub, nu cred ca-l deschid mai mult de o data pe zi, de obicei cand primesc vreun link pe YM. Dar probabil ca daca n-as avea voie sa-l accesez, i-as simti lipsa 😀

    @bogdanic: eh, cand cineva explica asa de bine, pot sa inteleg si eu restrictiile (intr-o banca de exemplu). 🙂
    Dar prietenul asta al meu lucreaza intr-o firma de comunicatii sa-i zicem … si pana saptamana trecuta vorbeam cu el pe YM fara nici o problema. Deci in cazul lui a fost pur si simplu o chestiune de sporire a eficientei la locul de munca (ma rog, asta isi doresc angajatorii)
    Da, lumea are prostul obicei sa exagereze si de aia am pomenit eu la un moment dat de “reguli de bun simt”. Mie de exemplu mi s-a spus sa nu mai scriu pe blogul personal in timpul programului si incerc sa ma tin de chestia asta (de obicei raspund la comentarii si atat).
    Comentariul tau este pertinent si la obiect ca de obicei. Chiar doream sa stiu cum se vad lucrurile de pe partea cealalta a baricadei 🙂

    @Viorica: “atacatul” blogurilor nu are NICI o legatura cu platforma de blog folosita. Cabral si-a facut publica parola si cineva a sters posturile. Sunt convinsa ca el are un backup al bazei de date.
    La Alin nu stiu ce problema a fost. Oricum tu dai exemple de bloguri pe domeniu cumparat care folosesc platforma WP.org. Eu sunt pe domeniu free (WP.com). E diferita treaba.

    Nu cred ca am insistat atat de tare sa te muti pe WP. Dupa parerea mea (si a multora) este o platforma foarte accesibila (dpdv al utilizarii). Atata tot.

    @Stefan: uite, eu n-as folosi strongdc sau torente la serviciu. Mi s-ar parea un abuz. Si mi se pare normal sa se interzica asta. Na, poti consuma banda de acasa daca ai chef, nu la serviciu.
    Ai spus esentialul: cu cat ni se interzice ceva, cu atat mai mult ne dorim acel lucru. Si in loc sa lucram de zor, noi o sa pierdem vremea cautand o metoda de a insela sistemul 😆

    @Cdmitroi: deci depinde de activitatea firmei 😉

    @Tomata: chiar ma gandeam la tine cand scriam 😉

  • 19.05.2009 - 21:55 | Permalink

    Am avut norocul de a lucra in firme ce nu imi interzicea accesul la nicio pagina. Ca sincer fara horoscopul zilnic nu pot incepe ziua de munca:)). Sincer vorbind daca mi-ar interzice ymess sau accesul pe twiiter si alte chestii online as ramane fara job. Asa ca nu imi fac griji:).

  • 20.05.2009 - 10:10 | Permalink

    well.. recunosc cu rusine ca la mine la job e ca la mine acasa. i do it all. mai putin torente (asta cu exceptia perioadei cand a fost freeleech pe what.cd si nah…) si odc, pentru ca nu mai folosesc odc de ceva vreme. insa eu nu as putea lucra fara mess, net, blog, last.fm, facebook, youtube, stiri si mai stiu eu ce. productivitatea mea s-ar duce de rapa instant. imi place sa fiu documentata, sa ma pot relaxa pe youtube cu un filmulet daca asta vreau, pentru ca apoi sa lucrez mai cu spor… plus ca ceea ce fac efectiv necesita informare si documentare pe net, plus tone de mailuri. am noroc cu carul la capitolul asta. aici, chiar pot sa zic ca i love my job 😉

  • 20.05.2009 - 10:48 | Permalink

    Ah! Uitasem radio pe net! Thnx, Silvia!

  • Melek
    20.05.2009 - 13:40 | Permalink

    Ciupercutzo, daca o sa`ti scoata vreodata accesul la YM, ma sinucid 🙁 ce ma fac fara tine!!!?!!! >:D<

  • ciupercutza
    20.05.2009 - 19:16 | Permalink

    @Melek: 😆
    O sa scriem multe emailuri in acest caz. Si o sa imbogatim operatorii de telefonie mobila 😛

  • 21.05.2009 - 01:28 | Permalink

    La noi e cumva 50-50. Nu putem instala mess, dar avem acces la meebo. Nu merge youtube, tweeter. Dar mailuri personale nu ne-a interzis nimeni. Eu ştiu una şi bună. Am de treabă şi ştiu că am dead-line, poate să crape de poveşti meebo-ul, nu îmi bag în seamă prietenii. Dar îl ţin deschis pt că pot întreba diverse, având amici din acelaşi domeniu profesional. Şi politica IT-ului e prietenoasă, eu am avut nevoie să îmi instalez un dicţionar, s-a rezolvat. O colegă avea nevoie de Google earth, s-a rezolvat şi la ea. Treaba cu abuzul de net al angajaţilor mi se pare o chestiune de lipsă de bun simţ şi un minim de responsabilitate. Dar şi restricţionarea totală de la angajator mi se pare o aberaţie sinistră.

  • 21.05.2009 - 01:51 | Permalink

    Uf, in sfarsit calculatorul meu a revenit la sentimente mai bune si pot sa postez.
    Ciupercutzo, nu tu ai insistat sa ma mut pe WP, ci altcineva, care se pare ca a reusit ceva mai tarziu sa blocheze pt un timp un alt blog.
    Cat despre Cabral imi cer scuze, nu mai iesisem de ceva vreme pe blogul lui si nu stiam de jocul cu parola.
    Ziceti ca va plictisiti fara acces la net? Cam asa afirmau si unele colege ale mele cand ni s-a taiat legatura telefonica la interurban si nu mai puteau sa tina conferinte nesfarsite cu prietenii si familia din provincie. Deci bunul simt nu are nici o legatura cu tehnologia, el exista sau nu, dar intr-adevar limitarile prea drastice duc la incercari de ocolire a obstacolelor in dauna productivitatii (lasa ca acele colege ale mele erau pe atunci angajate pe pile fara sa fie nevoie de ele, doar ca sa aiba si fata lu’ tata, mama, etc, o leafa)

  • 21.05.2009 - 05:48 | Permalink

    Omu se adapteaza. Pe calculatorul de la birou n-ar trebui sa existe torente, odc si altele de genul. Daca nu e voie cu yahoo messenger intri de pe telefon. Ca daca n-ai timp oricum nu intri, daca ai… oricum gasesti o solutie. Daca as fi pus in situatia sa inventez o regula de genul asta pentru angajati, le-as spune ca in browser au voie orice. Si orice in afara de browser sa nu prind pe acolo ca le fac monitoarele guler 😀

  • 22.05.2009 - 10:55 | Permalink

    Liber la mess, liber la site-uri, liber la torrente. Torentele mai cu moderație însă, să nu sufocăm banda. 😀

    Nu cred că restricția lor ar aduce un plus de productivitate. Poate doar de claustrofobie. Și frustrare suplimentară.

  • Leave a Reply to Viorica Cancel reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *